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蓝膜以科学、前瞻、有效的发展模式,基本形成了品牌战略、管理战略、文化战略、人才战略等四大战略,不断创造蓝膜跨越式发展奇迹,推动行业及环保水处理大环境的可持续发展。
 
品牌战略
蓝膜在品牌战略上,坚持实施精品战略,以“打造蓝膜精品,塑造蓝膜品牌”为战略方针,在企业内部制定了项目解决方案、行业定制化服务,并与多家相关行业的实力企业建立了稳固的战略联盟,实现产品品质及服务价值的伟大跨越。
 
人才战略
在人才战略上,蓝膜通过高标准、适度超前的人才引入机制和科学、完善的内部培养机制储备了大量优秀人才。蓝膜充分发挥薪资保障和绩效考核双重作用,实现人才结构优化配置。高素质、执行力超强的铁军队伍,是蓝膜持续稳健发展的强有力保障,更是蓝膜最引以为傲的竞争优势和实力所在。

管理战略
在管理战略上,蓝膜已经形成行之有效、超前先进、协同合作的紧密型集团化管理模式。蓝膜通过标准化运营,确保集团精品战略坚定不移地推行。同时,集团在管理上形成了目标计划管理、柔性管理等科学的管理体系,以及“严格管理、奖罚分明”的管理机制,共同构建起科学完备的现代化管理体系。
 
文化战略
蓝膜发展至今,发展制度文化、优化行为文化、完善物质文化,形成了独具特色的蓝膜企业文化:“环保水处理综合服务领导者”的企业愿景、以服务品质为企业生命线、践行“尊重与服务、和谐与发展、专注与简单”的企业核心价值观以及“主动、热情、负责”的服务理念。